职场之神  >   创业项目 >   李嘉诚的艰苦创业故事
亲,暂时无法评论!

李嘉诚的艰苦创业故事

  李嘉诚是家中的长子,对母亲非常孝顺,他不能不帮助母亲承担家庭生活的重负,所以到处找事情做。一位茶楼老板看他们可怜,答应收留小嘉诚在茶馆里当烫茶的跑堂。16岁的小嘉诚,从此踏进纷纭复杂的社会,开始了顽强拼搏的人生旅程。

  南方人起得早,睡得晚,茶楼天不亮就要开门,到午夜还不能休息。每天披星戴月上班去,万家灯火回家来,要工作十几个小时,对一个未成年的少年来说,这实在是太难熬了。小嘉诚也抱怨过自己的命不好,甚至希望哪天日本鬼子的枪走火,把他打死算了!但是他想到母亲和弟妹,感到自己有责任为家庭分忧,就是再困难也得拼下去。有一次,因为太疲倦了,他一不小心把一壶开水洒在地上,溅湿了客人的衣裤。当时他很紧张,等待着客人的巴掌、老板的训斥,可是那位客人反而为他开脱,不准老板开除他。这件事给李嘉诚的印象很深,几十年以后,当他成为香港有名的大富豪后,还感慨地说;如果能找到那位客人,我一定要让他安度晚年。他还说:这也是一次教训,谁叫自己不谨慎?父亲曾多次告诫我,要作男子汉,就要失意不能灰心,得意不能忘形。顶天立地的男子汉,第一是要能吃苦,第二是要会吃苦。

  李嘉诚在茶楼里一泡两年。他对这段生活从来没后悔过。他说,茶楼是三教九流聚会的地方,各种各样的人,各种各样的事,都能看到听到。久而久之,就使他练出了一种眼光,一个人是从事什么职业的,他的性格特征、生活习惯、为人处事,一见面就能猜出个八九不离十,也知道了该怎样与这样的人相处。他读书不多,但是学会了利用环境观察别人,这也算是社会心理学吧!这时练出的本领,对他生的事业都起到了很大的作用。

  贫困的生活使李嘉诚过早地成熟了。

  来往茶楼的客人里,最让李嘉诚羡慕的是实业家。他发奋向上的欲望越来越强烈,发誓也要做一个实业家。可是,像他这样没有后台、没有本钱的人,该怎样才能投身实业呢?李嘉诚17岁那年,大胆地迈出了新的一步。他找到一份为塑胶厂当推销员的工作,便辞掉了茶楼里的活。

  推销员,被很多人称作成为富豪的必由之路,但也被认为是天下最复杂的职业!做推销员要有特殊的本领。首先是要能跑,这一点,李嘉诚不在乎,在茶楼里跑堂,他能连续12小时不落座,也不感到腰酸腿痛。为了节省路费,他上下班从不乘车,十来里路,总是走来走去;出外联系业务,一个上午,能在香港大街上打个来回!做推销员的另一件本事是脸皮厚,能磨会缠,使客户不得不买自己的商品。不过李嘉诚从不愿意死皮赖脸地缠人家,他总是事前想好几套方案,使人家自然而然地接受他的商品。有一次他推销一种塑料洒水器,走了几家办公室都没有人要,他灵机一动,对办公室的人说,洒水器可能出了点问题,想借人家的水管试一下,于是乘机在办公室里表演起洒水来,结果引起了人们的兴趣,一次就卖掉了十几个。有人认为,推销员一定要能说会道,李嘉诚却不以为然。他不喜欢高谈阔论,讲话也是不快不慢,没有那种所谓外交家的口才。但是他非常注意市场和消费者使用这类商品的情况,别人不需要或者已经有了的东西,你去推销当然是白费劲!当时他把香港划分成很多区域,把每个区域的居民生活情况和市场情况都记下来,这样就知道什么产品该到什么地方去推销。短短一年以后,李嘉诚推销商品的数量超过了厂里那些老推销员。

  由于李嘉诚推销有术,别人做不成的生意他能做成,他所在的那家塑胶厂的效益也就越来越好。生产同类产品的厂家,发现竞争胜负的关键竟在这小小的推销员身上,便想花大代价把李嘉诚挖过去。李嘉诚的老板得到消息,惟恐李嘉诚真的成了别人手中的工具,于是抢先下手,把李嘉诚提拔为业务经理,并破例给了李嘉诚20%的红股。李嘉诚通过报刊了解国外市场的变化,通过茶馆和娱乐场所掌握本地的行情,心中有数,指挥有方,他手下的推销员都能根据他的指导完成任务。而李嘉诚也因此熟悉了塑胶行业生产经营的全过程,并且开阔了视野,增加了交往,提高了管理能力。正如他自己所说,吃透了这一方云雨。

  3年以后,正当厂里准备重用李嘉诚的时候,他却坚决地辞职了。

  20岁的李嘉诚认为自己已看清了形势,做好了准备,他要放手大干一番了。

  白手起家的李嘉诚,用自己几年来积蓄的7000港元,又向朋友借了些钱,在维多利亚港附近的一条小溪旁,租下了一间灰暗的小厂房,买下了一台老掉牙的压塑机,办起了长江塑胶厂。有人开玩笑说,这个厂只有这块招牌是新的,别的全是旧货!但是李嘉诚不这样想,他选择长江作厂名,是有深刻用意的。他说:如果你不广泛吸纳细小的支流,就不能成为大河。一个干实业的人,就必须有广阔的胸襟与别人一起工作!充分显示出一个实业家的眼界。厂子刚创办,缺乏资金,更缺乏人才,采购、设计、生产、推销,都得李嘉诚亲自过问。每天一大早,他出门去联系业务,这时他是采购员兼推销员;到他回厂后,厂里一天的生产才能开始,这时他是师傅、老板;晚上搞设计,以便工人们第二天能照图施工,他又成了工程师那时他几乎每天都要工作16个小时!

  年轻的李嘉诚就像别的创业老板一样,希望事业发达,他急于扩大再生产,缺少资金,就向朋友去借。但是他也碰到了所有初涉市场的企业家惯常碰上的问题:产品出现积压,资金周转不灵。他没有阔亲戚、富朋友,人家借给他的钱,都是准备自己办事用的,所以一定要如期归还。可是李嘉诚借来的钱已经变成了产品,而产品还没能变成钱,他拿不出钱还人家,一度面临破产的危机。据说他有一天晚上围着工厂转了大半夜,几次向河边走去,但终于又走了回来。他没有自杀,第二天,他又找来一个经销商,希望这个人能支持他渡过难关。可是那个经销商边看边摇头,围着厂子转了一圈,在河边撒了一泡尿,走了。

  朋友们都劝李嘉诚,算了,干脆把厂子卖掉,还了债,自己到别人的厂里去做工。凭他的能力,一定能得到老板的赏识,待遇不会差的。

  李嘉诚不愿意这样做。

  只有在困境中不屈服的人,才有成功的可能。

  他冷静地总结自己失败的原因,主要是操之过急,生产与销售配合得不好。他果断地收缩生产,把得力的工人派出去搞推销。他自己也背着产品跑遍了香港,拜访了上百个代理商。长江厂的产品毕竟质量好,很快就得到了几个代理商的支持,他们预付了一笔定金给李嘉诚,使他终于渡过了这个难关。

  李嘉诚又发现,各大商店几乎都没有塑胶花卖。香港人是喜欢摆设的,应该会欢迎逼真、漂亮又便宜的塑胶花;而塑胶花的生产技术要求并不高。他毅然决定,大量生产各种各样的塑胶花。果然,塑胶花很快进入了千家万户,也为李嘉诚带来了可观的收入。

  长江塑胶厂的兴旺,不久就引起了同行的嫉妒。有人专门跑来拍了长江厂那间破厂房的照片,登在报纸上,宣传说,长江厂就是这么个破烂样,怎么可能生产出好东西来呢?然而那帮人却没想到,这反而使长江塑胶厂引起了人们的关注。不少本来并不经销长江厂产品的代理商,跑来考察过以后,都认为这个小厂厂房虽旧,但组织得力,生产合乎规范,产品质量信得过,可以同他们做生意。结果长江厂的订货单大大增加。更让李嘉诚惊喜的是,有一些外国商人也跑来了。李嘉诚从这些商人口中,得到了一个黄金般的信息,就是欧洲人最喜欢塑胶花。苏联人扫墓不用纸花,而用塑胶花,表示生命虽已结束,但留下的思想、品质、精神是长青的;北欧人则喜欢用塑胶花装饰庭院、房间;美洲人连汽车上和工作场所也会挂一些塑胶花。于是从50年代中期开始,李嘉诚大量生产塑胶花,销往欧美市场。工厂的年利润也猛升到上千万港币。

  古人说三十而立,30岁的李嘉诚,已经成了老少皆知的塑胶花大王。他从一个茶楼跑堂成为千万富翁,只不过用了10年多的时间。长江塑胶厂的牌子换成了长江实业有限公司,昔日的破厂房也变成了窗明几净的高大厂房,工人们都穿上了制服。 正在塑胶花畅销全球的大好局面下,李嘉诚却敏锐地意识到,由于塑胶行业高利润的吸引,越来越多的人拥人塑胶行业,这就势必导致激烈的竞争,好日子很快会过去,于是,他开始寻找下一个机会了。

  这一次他找到的是房地产业。

创业项目新闻推荐
热门推荐
  • 单位不执行劳动仲裁怎么办

      单位不执行劳动仲裁怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送...

     发布时间:2017-04-25

  • 北京市劳动仲裁申请书

      劳动争议仲裁申请书   申诉人:   姓 名   性 别   年 龄   被诉人:   法定代表人:   地址:   请求事项:   请求事项...

     发布时间:2017-04-25

  • 劳动仲裁管辖范围有哪些

      用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...

     发布时间:2017-04-25

  • 申请劳动仲裁注意事项

      第一,应注意写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人的身份事项,...

     发布时间:2017-04-25

  • 仲裁裁决书包括哪些内容

      (1)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址,单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人的姓名、职务;   (2)...

     发布时间:2017-04-25

  • 劳动仲裁开庭程序详解

      《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。   ...

     发布时间:2017-04-25

  • 劳动监察大队

      工作职责   1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务...

     发布时间:2017-04-25

  • 申请劳动仲裁有用吗?怎样申请劳动仲裁?

      劳动仲裁有用吗?   可以的,建议依法保障自己的权益。劳动仲裁不收费,你直接去就可以,到时候咨询怎么办。   怎样申请劳动仲裁?   (一)递...

     发布时间:2017-04-25

  • 劳动仲裁需要注意的问题

      1、劳动人事争议仲裁不收费。   2、提出仲裁要求的一方应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内提出书面申请。因身体残疾等原因书写仲裁申请...

     发布时间:2017-04-25

  • 劳动人事争议调解仲裁

      一、定义   劳动人事争议调解仲裁:是指劳动人事争议调解仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动人事争议在事实上作出判断,在权利义务上作出调解或...

     发布时间:2017-04-25

  • 申请劳动人事争议仲裁须知

      1、劳动人事争议仲裁不收费   2、受理地点及时间:曲靖市麒麟区寥廓北路126号曲靖市人力资源和社会保障局大门外一楼劳动人事争议仲裁院,每周一...

     发布时间:2017-04-25

  • 劳动仲裁申请书格式范文

      仲裁申请书   申请人:孙xx,女,汉族,出生于1989年3月23日,住辽宁省东港市xxx镇xxx村xxx村民组xx03 电话:159xxxx...

     发布时间:2017-04-25

  • 我国劳动法对于辞职的规定

      《劳动法》对于辞职是如何规定?下面小编收集了相关资料供大家参考!   一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:   《中华人民共和国...

     发布时间:2017-04-25

  • 法定节假日调休规定

      劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作...

     发布时间:2017-04-25

  • 劳动合同签订年限规定

      合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:   (一)劳动合同期限;   (二)工作内容;   (三...

     发布时间:2017-04-25

  • 违反未成年工保护规定的法律责任解读

      中华人民共和国劳动法》第五十八条 :国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。   《中华人民共和国劳动法》第六十四条 :不得安排未成年工从事矿...

     发布时间:2017-04-25

  • 劳动法解释:辞退员工怎样计算赔偿

      法律规定:   《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单...

     发布时间:2017-04-25

  • 女职工哺乳期的规定

      《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期...

     发布时间:2017-04-25

  • 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法

      第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,制定本办法。   第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。   第三条 企业因生产...

     发布时间:2017-04-25

  • 深圳陪产假规定2016

      一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。 如果你的状况特殊,比如生...

     发布时间:2017-04-25

滚动新闻

当前热搜:

友情链接:

seo 简道云资讯 简道云资讯移动版 欧运营商管理转型,人力业务品牌和部门重组 我国人才服务业将建立统一标准 复合型人才成为动漫企业追捧的新宠 调查显示:中国六成白领有“跳槽的冲动” 比利时DOMO纺织公司将裁减雇员
网站地图